F.A.Q

Un contrat d'assurance retraite PERP fonctionne par des versements : -Libre - C'est à dire que vous décidez de verser à votre rythme, ponctuellement en fonction de votre déductible fiscal. Au minimum vous pouvez verser 10% du PASS c'est à dire pour 2017 10%*39228 soit 3922€. -en primes périodiques - c'est à dire qu'en fonction de vos revenus ou du minimum de 10% du PASS, vous versez des primes menseullement et vou pouvez compléter en fin d'année pour utiliser votre disponible fiscal en totalité. Pour de plus amples informations, nous nous tenons à votre disposition pour vous expiquer le fonctionnement d'un contrat PERP. Vous souhaitez ouvrir un PERP alors prenez connaissance des informations importantes sur ce dispositif. Suivez le lien >>> information sur la retraite PERP Contactez-notre équipe.

Il existe une multitude de sites peremttant de faire des comparatifs sur les contrat de retraite Madelin. Pour autant ils insistent pour les classer uniquement sur l'aspect du rendement de ses contrats. Sous-entendu que la gestion soit placée uniquement en fonds €. On peut donc se féliciter de svoir que tel ou tel contrat rapporte annuellement un rendement de 2%. La retraite Madelin est un peu plus complexe. En effet, il faut dissocier le rendement des caractéristiques du contrat. Qu'en est-il de la table de mortalité appliquée? Le contrat prévoit-il une garantie de bonne fin? et QUID de la garantie Plancher? Les frais sur versements, les frais d'arrérages? Les frais d'arbitrages? Et enfin quelle gestion pour votre contrat? Ces questions sont bien plus pertinentes qu'un classement strico sensu sur le rendement des contrats. Et votre conseiller, on en parle. Explique t-il correctement le dispositif? Réalise t-il les arbitrages nécessaire?Est-il tout simplement un spécialiste en Protection Sociale ou un vendeur de contrat retraite. Il est venu, il a signé, et il ne vient plus. Voilà un condensé de notre vision et de notre expertise sur le sujet. Pour de plus amples informations, contactez-nous.

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La déductibilité fiscale du PERP repose sur le calcul suivant : 10% des revenus d'activité nets de frais professionnels de l'année N-1 limité à 8 PASS ou Si plus favorable 10% du PASS PASS 2017 : 39 228 La déduction fiscale dépend ensuite de votre TMI (Taux marginal d'Imposition). En fonction de ce taux vous pourrez déduire de votre impot à payer une quote part de vos versements. Un conseil ou une information sur le PERP !!! Visistez notre page dédiée à la retraite complémentaire. C'est ici >>> la fiscalité du PERP Pour plus d'information sur le régime fiscal du PERP, notre équipe est à votre disposition. Contactez-nous pour une étude gratuite.

Les comparateurs de retraite madelin permettent d'obtenir un classement basé sur le rendement des contrats en occultant les points techniques d'un contat de retraite. En effet, nous pouvons imager le contrat retraite comme étant une bouteille. une bouteille est un contenant et à l'intérieur, il y a un contenu. Voici ce que l'on peut en dire : -Le contenant permet de déterminer des points essentiels comme la table de mortalité sur laquelle la future rente sera calculée. Au moins une question se pose - La table de mortalité est-elle garantie au premier versement? si ce n'est pas le cas alors il vaut mieux se diriger vers un contrat qui le prévoit. Les frais, la garantie de bonne fin, la garantie plancher, la reversion en cas de décès, les annuitées garanties.... Le contenu c'est le rendement du contrat selon que celui-ci repose sur un fonds €, des UC et lesquelles, une gestion pilotée..... La plupart des contrats sont basés sur du fonds €, sécuritaire certes mais pas très rentable. De la même manière que l'on considère la recherche de solution sur un contrat d'assurance vie classique en diversifiant son épargne à la fois sur du sécuritaire mais aussi sur des sous-jacents apportant du rendement, il faut transposer cela à la gestion de son contrat retraite pour que celui-ci vous permettent sur le long terme de bénéficier de la hausse des marchés. Donc au final c'est un peu plus complexe que le simple comparatif. Bénéficiez de notre expertise en retraite en consultant notre page dédiée c'est ici>>> retraite sur-complémentaire Notre Cabinet est spécialisé dans la mise en place de solutions retraite. Contactez-nous.

Toute personne physique majeur et capable au sens de la loio peut ouvrir un PERP. Pour cela rien de plus simple. -Une pièce d'identite -Un RIB pour le mandat SEPA -Et surtout un bon conseiller qui saura vous apporter l'ensemble des réponses à vos préocupations liées à la retraite. Pour obtenir des informations en détail sur comment ouvrir un perp? C'est ici >>> ouvrir un PERP Pour toutes questions, nous nous mettons à votre disposition. Contactez-nous.

Afin de se constituer une retraite complémentaire, les professionnels non salarié bénéficient de plusieurs dispositifs permettant la constitution d'une rente au terme tout en bénéficiant d'un avantage fiscal. Vous retrouverez ici un récapitulatif pour les dispositifs MADELIN et PERP c'est ici >>> La retraite complémentaire. Pour plus d'informations contactez-nous.

La loi medelin est un dispositif fiscal permettant à un travailleur non salarié de pouvoir déduire les primes versées dans des dispositifs améliorant ses droits sociaux. Nous en dénombrons 4 : -La retraite -La prévoyance -La santé -La perte d'emploi Plus spécifiquement la loi madelin va encadrer le potentiel de déductibilité pour chaque enveloppe. Pour la retraite par exemple, la loi madelin précise que la déductibilité s'opère ainsi : TNS : 10% du bénéfice imposable de l'année N limité à 8 PASS + 15% du bénéfice imposable de l'année N sur la fraction comprise entre 1 et 8 PASS ou, Si plus favorable, 10% du PASS de l'année N Pour de plus amples information, consultez notre page dédiée aux informations sur la retraite Madelin, suivez le guide >>> retraite dispositif madelin Pour plus d'information, contactez-nous

Le PERP se définit avant tout comme un dispositif fiscal permettant de déduire de l'IRPP tout ou partie des sommes versées dans un dispositif de retraite PERP. Pour pouvoir évaluer un contrat retraite PERP, il faut alors définir des comparatifs. Il apparaît important de distinguer : -Le contrat : En effet selon la structure du contrat et notamment la table de mortalité retenue, les résultats varient. -La gestion : Entre une gestion en fonds € sur 20 ans et une gestion plus dynamique, les résultats seront eux aussi différents. Vous souhaitez obtenir des informations sur les différents dispositifs de retraite, c'est ici >>> Retraite complémentaire PERP Pour plus d'informations vous pouvez nous consulter.

Le PERP n'est en aucun cas un produit réservé au secteur bancaire. Il est donc préférable de se renseigner auprès de spécialiste des contrats de retraite complémentaire PERP. Il existe une multitude de contrats de retraite. Il faut donc être attentif à certains points. Vous retrouverez dans notre site les pages dédiées à la retraite et aussi les pièges à éviter lors de la souscription d'un contrat de retraite défiscalisé comme le PERP. Obtenez un ensemble d'information mais aussi des conseils en matière de retraite sur-complémentaire. Suivez le lien >>> retraite complémentaire PERP. Nous répondons à vos questions. Contactez-nous.

La fiscalité du contrat de retraite PERP est très simple à comprendre. Elle s'articule comme suit : -Pour un salarié : 10% des revenus d'activité nets de frais professionnels de l'année N-1 dans la limite de 8 PASS N-1 (PASS 2017 : 39 228) ou si plus favorable 10% du PASS N-1. -Pour un travailleur non salarié : 10% du bénéfice imposable de l'année N-1 dans la limite de 8 PASS (PASS 2017 : 39 228) ou 10% du PASS N-1 si plus favorable. Vous souhaitez obtenir plus d'informations, contactez-nous.

Il est recommandé de se faire réaliser une simulation reposant sur deux (2) critères lors de la mise en place d'un contrat de retraite PERP. -Simuation de la déductibilité basée sur les revenus déclarés et futurs -Simulation sur le rendement escompté et sur la gestion Avec ces deux (2) simulations qui en réalité n'en sont qu'une, vous pourrez vous projeter dans le temps et ainsi optimiser votre effort d'épargne afin de coller à vos objectifs à long terme. Consultez nos informations sur les dispositifs retraite c'est ici >>> retraite PERP Nos spécialistes sont à votre écoute, contactez-nous.

Il existe une multitude d'offre retraite Madelin. Pour autant certains éléments techniques doivent être analysés avant de s'engager avec un courtier, une compagnie d'assurance ou une mutuelle. -La table de mortalité est-elle garantie à la souscription -Les frais liés aux versements périodiques -la garantie de bonne fin -La réversion et les annuitées garanties -La gestion de l'encours - fonds € - UC - Gestion profilée -Les compétences de votre intermédiaire - conseiller Vous pouvez consulter notre page dédiée à la retraite des professionnels et des particuliers, c'est ici >>> retraite PERP / MADELIN Cette liste est non exhaustive et nous nous tenons à votre disposition pour en discuter. Conatctez-nous.

La loi Madelin définit un cadre fiscal pour la mise en place de mesures sociales en direction des travaillleurs non salariés. La loi Madelin permet donc de pouvoir se garantir en complément du régime obligatoire et la perte d'emploi au titre des aleas liés : -Remboursement des frais de santé (mutuelle), -Prise en charge de la perte de revenu suite à accident, maladie, invalidité -La constitution d'un complément retraite -La prise en charge de l'aléas économique au titre de la perte d'emploi du chef d'entreprise. Si vous êtes un TNS, professionnel libéral, gérant de société, auto-entrepreneur, prenez contact avec un expert de la Protection Sociale. Prenez contact avec l'annexe Protection sociale & Patrimoniale. 09 86 56 21 61 - formulaire de contact.

Le PERP est un dispositif fiscal permettant à une personne soumise à l'IRPP de pouvoir se constituer une retraite complémentaire en complément du régime général tout en bénéficiant d'une incitation fiscale. L'incitation fiscale repose sur un plafond de versement calculé comme suit : 10% des revenus professionnels nets de frais professionnels de l'année N-1 limité à 8 PASS ou Si plus favorable 10% du PASS N-1 Notre Cabinet sur Marseille est spécialisé dans les questions de retraite complémentaire. Nous intervenons auprès des particuliers, des travailleurs non salariés, des professionnels libéraux pour établir avec eux une architecture retraite à même de permettre de se constituer un revenu au moment du départ à la retraite. Afin d'obtenir des informations utiles sur le fonstionnement du PERP, vous pouvez suivre le lien >>>> comment fonctionne le PERP? Consultez-nous pour obtenir des informations sur le dispositif PERP.

Invalidité Permanente Totale : Représente un taux d'invalidité de 66% (sens de la S.S) qui affecte définitivement la possibilité de travailler même partiellement. Vous pouvez obtenir des informations supplémentaires en consultant notre page dédiée à la prévoyance. C'est ici >>> Prévoyance des indépendants

La prévoyance Madelin est un contrat de prévoyance bénéficiant du cadre juridique de la loi Madelin. En effet, afin de garantir les TNS qu'ils soient artisans, commerçants, professionnels libéraux, gérant de société et même mandataire de type SAS ou SASU, contre la perte de revenu dû à un accident, une maladie ou une hospitalisation. En souscrivant un contrat de prévoyance Madelin, le TNS pourra déduire fiscalement (sous conditions) les primes versées au titre de ce dispositif. Profitez de nos informations et de notre expertise en visitant note page dédiée à la prévoyance. C'est ici >>> Prévoyance Madelin Pour de plus amples informations contactez notre cabinet.

Période pendant laquelle l'assureur n'est pas dans l'obligation de payer les prestations dues au titre du contrat. Plus d'info :) alors suivez le lien >>> Prévoyance complémentaire

Invalidité Permanente Partielle : Taux d'invalidité compris entre 33% et 66%. Visitez notre page dédiée à l'information et au conseil en matière de prévoyance médicale des infimières libérales. C'est ici >>> Prévoyance des infirmières libérales

La loi Madelin est un dispositif fiscal permettant de déduire sous conditions les primes versées par des TNS sur les poste suivants : -Santé/prévoyance -Retraite -Perte d'emploi Bénéficiez d'un audit social gratuit. Contactez-nous.

Le principe forfaitaire à l'instar du principe indemnitaire permet à un détenteur d'un contrat de prévoyance de pouvoir être indemnisé non pas sur son niveau de revenu mais sur une indemnité fixée forfaitairement. Aucun contrôle n'est réalisé sur la rémunération versée. Le client souscrit un contrat vec un Ij de 100 € par jour, il percevra 100€ par jour d'arrêt au titre de l'indemnité forfaitaire eb cas d'ITT (accident, maladie, hospitalisation. Prenez contact avec notre Cabinet pour de plus amples informations.

Etat irréversible ne permettant plus de réaliser les quatres (4) actes de la vie courante comme se laver, s'habillier, se nourrir et se déplacer. Obtenez facilement des informations en consultant notre page dédiée et notre blog en Protection sociale et devenez un expert en terminologie prévoyance. C'est ici >>> Prévoyance Madelin Pour plus de renseignements veuillez nous contacter.

La prévoyance est un terme générique désignant la prise en charge de plusieurs éléments. Ce terme désigne tout à la fois les contrats de prévoyance garantissant : -L'incapacité, c'est à dire l'arrêt de travail suite à une maladie, un accident ou une hospitalisation. -L'invalidité, c'est à dire l'impossibilité partielle ou totae d'exercer une activité -Le décès Certains contrats sont spécifiques à un régime comme par exemple les contrats de prévoyance de type Madelin. Vous souhaitez obtenir des informations plus détaiilées en Prévoyance médicale alors suivez le lien >>>> Prévoyance Médicale Pour plus d'information, contactez-nous.

Incapacité Temporaire Totale : Impossibilité de pouvoir travailler sur justification médicale. C'est à dire dans l'incapacité de réaliser deux (2) des quatre (4) actes de la vie quotiidenne.

Le principe indemnitaire permet d'être couvert à hauteur de ses revenus. Prenons un exemple d'un professionnel libéral : revenus 55 000 €. Ce professionnel souscrit un contrat prévoyance sur le principe indemnitaire. En cas d'arrêt de travail au delà de la franchise contractuelle, il percevra : -De son régime : 49.17 € par jour. -De sa prévoyance : 101 € par jour En cas de fluctuation du revenu, les indemnités seront versées en fonction du revenu déclaré à son assureur-conseil. Plus d'information ou bien des conseils alors suivez le lien >>> la prévoyance complémentaire Pour de plus amples informations, contactez notre équipe.

Pour résilier sa mutuelle, dans la majorité des cas, il faut respecter un préavis de 2 mois avant la date d'échéance de son contrat (majoritairement le 31.12). Pour les contrats non vie, vous avez la possibilité d'opter pour la loi chatel en envoyant dans les 20 jours de la réception de la quiattance de prime une lettre recommandée avec accusé de réception. De l'aide, un conseil, un tarif santé? Visitez notre page dédiée à la mutuelle c'est ici >>> Mutuelle à Marseille Contactez-nous pour de plus amples informations.

Pour choisir une complémentaire santé, il faut au préalable se poser les bonnes questions. De quels remboursements j'ai besoin? -Hospitalisation -Soins médicaux -Optique -Dentaire -Médecine douce Quel est mon budget? Obtenez nos conseils gratuitement en vous rendant sur notre page dédiée à la complémentaire santé en suivant le lien >>> complémentaire santé En répondant à minima à ces question, vous serez en mesure de faire le bons choix. Nous sommes en mesure de vous conseiller au mieux. Contactez-nous.

Depuis l'instauration de l'ANI c'est à dire la générallistation de la mutuelle dans les entreprises, on entend parler de sur-complémentaire santé. Qu'est-ce donc? La surcomplémentaire santé est un contrat qui vient en complément de votre contrat complémentaire santé dans le cadre de votre entreprise. En effet, votre employeur a aujourd'hui l'obligation de mettre en place une mutuelle au profit de ses salariés. Cependant ce que l'on appelle le socle de base lorsqu'il est souscrit par l'employeur à minima ne permet pas une couverture complète des dépenses de santé du salarié. Celui-ci peut alors soit demander une extension à sa mutuelle à sa charge afin de compléter ses garanties ou alors s'adresser à un courtier spécialisé pour lui trouver une sur-complémentaire à la fois pas chère mais aussi présentant des niveaux de garanties importants. Des informations utiles et la possibilité de bénéficier d'une étude gratuite !!! C'est ici >>> Surcomplémentaire santé Pour de plus amples informations, notre équipe est à votre disposition. Contactez-nous.

Afin d'être remboursé correctement de ses frais de santé, il est nécessaire de souscrire une assurance complémentaire santé. La CPAM ne couvre qu'une partie des frais engagés par un assuré. De plus sur certains postes comme l'optique ou le dentaire, la SS ne rembourse qu'une faible partie des frais engagés. Nos conseils en Mutuelle en suivant le lien >>> Mutuelle santé Pour de plus amples informations, contactez-nous.

Comme pour toute activité ou régime social, il est nécessaire 'être assuré avec un reste à charge le plus faible soit-il. En effet, il est inconcevable de se priver de soins pour réaliser des économies. Etre correctement pris en charge s'avère nécessaire. C'est pour cela qu'il existe des offres complète pour les auto-entrepreneurs. Visitez notre site pour en apprendre plus et connaître nos domaines d'expertise en mutuelle en suivant le lien >>> mutuelle santé des auto Entrepreneurs Consultez-nous pour de plus amples informations.

Afin de bien choisir son contrat compémentaire santé, il est nécessaire de connaître ses dépenses de sante. En effet, vous pouvez choisir soit de prendre un contrat avec des dépassements d'honoraires importants avec des forfaits optique et dentaire élevés. Pour autant si vos dépenses habituels sont faibles, le coût de votre contrat sera d'autant plus élevé. Soit vous pouvez décider d'ajuster voter contrat à votre consomamtion de frais de santé au plus juste afin de réalliser de belles économies. Plus que de l'information, du conseil en suivant le lien >>>> Complémentaire santé Contactez-nous.

Le reste à charge correspond à la dépense restante non remboursé par la sécurité sociale. Elle peut être : -Le ticket modérateur -La participation forfaitaire de 1€ -Les dépassements d'honoraires C'est pour cela qu'il faut se prémunir contre un reste à charge important en souscrivant une formule adaptée à ses besoins réels de santé. Obtenez rapidement une proposition en mutuelle santé en suivant ce lien >>> Mutuelle complémentaire santé Nous répondons à l'ensemble de vos questions. Contactez-nous.

La S.S calcule ses remboursements en définissant un tarif pour chaque acte médical. Sur ce tarif dit tarif de convention (TC) ou base de remboursement (BR), la S.S applique un taux de remboursement. Par exemple pour une visite chez un généraliste, le taux de remboursement est de 70% et la base de remboursement est de 23€. La prise en charge est donc de 23*70% soit 16.10 € - 1€ au titre de la participation forfaitaire soit un remboursement de 15.10€. Bénéficiez d'une étude gratiuite de vos beosins en vous rendant sur notre page complémentaire santé en suivant les flèches >>> complémentaire santé à Marseille Contactez-nous pour de plus amples informations.

La complémentaire santé est un contrat facultatif permettant de prendre en charge tout ou partie du reste à payer de l'assuré pour chaque acte médicale. En effet, les régimes sociaux, CPAM, RSI...ne prennent pas en charge la totalité des actes médicaux prescits. Afin d'être prisen charge, il convient donc de souscrire un contrat complémentaire santé. Visitez notre page dédiée à la complémentaire santé des senior c'est ici >>> Mutuelle senior

Pour bien choisir sa complémentaire santé, il faut au préalable évaluer ses besoins réels en matière de remboursements de frais de santé. Bien se connaître, c'est avant tout l'assurance de faire des économies sur son futur contrat. Pour vous aider, l'annexe protection sociale dispose d'une équipe entièrement dédiée à la complémentaire santé. C'est avec un plaisir certain que l'équipe vous délivrera les meilleurs conseils ainsi que la meilleure proposition pour votre contrat de mutuelle santé. Profitez de notre expertise en visitant notre page dédiée à la mutuelle santé en lciquant sur le lien >>> Comparateur santé en ligne Notre équipe dédiée répondra à l'ensemble de vos questions. Contactez-nous.

Les comparateurs permettent de pouvoir en quelques clics obtenir des propositions commerciales. Il en existe une multitude, cependant il est interressant de pouvoir avoir une relation commerciale en point de vente. Ce que les comparateurs ne permettent pas. SAUF l'annexe Protection Sociale qui, en plus de pouvoir comparer les différentes offres sur le marché, et aussi un Cabinet qui reçoit tout autant ses clients que les prospects Vous souhaitez obtenir un comparatif alors remplissez notre formulaire en ligne et obtenez les meilleurs propositions en complémentaire santé. C'est ici >>> Devis mutuelle gratuit désireux d'obtenir une offre et en plus un conseil pertinent. Contactez-nous.

L'assurance volontaire est une assurance venant garantir les professionnels de santé contre l'exclusion de la prise en charge par la CPAM des dépenses de santé engagées lorsque le praticien libéral est : -Accident de travail -Accident de trajet -Maladie professionnelle Ce risque est méconnu des professionnels de santé relevant du régime CPAM. Contactez-nous pour de plus amples informations

Les professionnels médicaux et paramédicaux relevant du régime CPAM ne bénéficient d'aucune couverture pour la prise en charge des frais de santé consécutif à un accident de travil, un accident de trajet ou une maladie professionnelle. Pour se garantir, ils doivent souscrirent une assurance volontaire. La CPAM propose ce type d'assurance. Notre Cabinet propose une offre plus abordable, simple à mettre en place. Renseignez-vous en visitant notre page dédiée : Assurance volontaire