Salariés - Chefs d'entreprises - Artisans - Commerçants - Professions libérales - Professions libérales médicales et paramédicales
Prévoyance - Retraite - Mutuelle - Placements - Assurance emprunteur
LA RETRAITE PAR RÉPARTITION
La retraite par répartition est un système sociale de redistribution intergénérationnel. C'est à dire que les actifs financent les retraites versées aux retraités. Ce système permet ainsi une redistribution qui se distingue d'un système par capitalisation. Cependant l'augmentation de l'espérance de vie ainsi qu'une modification de la pyramide des âges mettent en péril le financement du système de retraite Français.
Les avantages d'un système par répartition
Le principal avantage du système par répartition repose sur la redistribution des actifs vers les retraités. Cela a un impact direct sur la préservation d'un revenu pour les retraités mais aussi un principe d'équité compte tenu que le système s'applique de la même manière sur toutes les générations. Comme les autres systèmes de redistribution, la retraite par répartition se comporte comme un amortisseur social et permet de lutter contrat la pauvreté.
La retraite par répartition, pilier du modèle sociale Français
Le modèle social Français repose sur la redistribution équitable des richesses (enfin dans le principe). Le pilier de ce modèle est la retraite par répartition. Sauf que notre système de retraite repose aussi sur un système par points. Ce système se distingue car il ne repose plus sur la redistribution mais bien sur la capitalisation fictive des points obtenus par le biais des cotisations tout au long de sa vie et des différents statuts exercés.
Demandez votre audit en retraite complémentaire
Voir aussi : Retraite par capitalisation - Calcul retraite - Epargne retraite