Les infirmières libérales dépendent de la CARPIMKO. Lorsqu'une infirmière est en arrêt de travail alors elle perçoit des indemnités journalières au delà d'une franchise de 90 jours et cela jusqu'au 365 è jour.
Afin de se garantir pendant les 90 premier jour, les infirmières souscrivent une assurance prévoyance infirmière libérale. Pourtant sur ce blog ou sur des forums spécialisés, comme infirmiers.com, nous constatons que la question de la prévoyance est récurrente. Il n'est pas rare d'avoir des questions sur le fonctionnement du contrat ainsi que sur la prise en compte d'éléments importants au regard des infirmières libérales. On peut noter la prise en charge de la grossesse pathologique, carpimko et grossesse, le niveau de remboursement régime inclu...
Nous nous efforçons donc de compiler les questions les plus fréquentes et d'y apporter une réponse. Donc pour nos lecteurs, nous vous proposons de lister les interrogations les plus pertinentes mais aussi d'aller plus en détail au travers de nos différents posts sur notre site. Au delà, nous nous proposons de vous conseiller au travers d'une question, d'une interrogation. Pour cela vous trouverez ici tous les moyens de communication adaptés ainsi que des formulaires dédiés. Mais faisons ensemble un point sur les prestations versées au titre de votre activité.
INDEMNITÉS JOURNALIÈRES
RENTE INVALIDITÉ
DÉCÈS
Il apparaît à la lecture de ces prestations qu'il est important de compléter la prise en charge de la CARPIMKO afin de rééquilibrer votre situation financière en arrêt de travail de celui en activité.
Dans le cadre de la souscription d'un contrat de prévoyance, il est utile de se poser quelques questions importantes : Comparatif prévoyance infirmière libérale.
Quelle est la franchise la plus adaptée : La franchise la plus courte n'est pas forcément la meilleure!!!Pourquoi? et bien simplement parce que les infirmières pratiquent des soins réguliers auprès de leurs patients. Un arrêt de travail sous-entend un remplacement car les soins ne peuvent pas être décalés. Conséquences pour les infirmières, elles ne s'arrêtent pas sur des arrêt de courte durée. Cependant une franchise courte va automatiquement augmenter le coût de la prime. Il est donc préférable de choisir une franchise en phase avec la réalité des arrêts et non pas sur la plus courte.
La franchise du contrat prévoit selon les Compagnies des franchises minimales de 15 jours en maladie.
Le mode indemnitaire ou forfaitaire : Votre contrat prévoit des mode d'indemnisation comme le mode indemnitaire. Dans ce cas vos IJ sont calculés sur la base de vos déclarations et votre indemnisation aura pour fonction de compléter votre régime général. Exemple, une infirmière gagne 100 € par jour alors CARPIMKO + Prévoyance doivent reconstituer les 100 €.
Le mode forfaitaire lui ne va pas demander la justification des revenus. Ce mode permet ainsi d'accélérer les prises en charge mais aussi de palier aux différence de revenu d'une année sur l'autre. Cela permet de figer les prestations sur un revenu moyen déterminé. C'est donc pus de souplesse et de visibilité.
Les exclusions les plus fréquentes : Les compagnies se différencient en fonction de la qualité intrinsèque du contrat. La différence se fait alors sur la partie non visible du contrat. Nous avons traité ce thème des pièges à éviter en prévoyance.
Prenez le temps de prendre connaissance des points de vigilance ne matière de contrat de prévoyance. Cela permet de comprendre les différences qui peuvent exister sur le plan du tarif entre une compagnie et une autre.
L'invalidité : Il est important de comprendre le mécanisme de prise en charge de l'invalidité partielle ou totale. Du point de vue du contrat, il s'avère que le mode de calcul diffère d'une compagnie à l'autre avec pour conséquence directe une différence d'évaluation pouvant atteindre 30% voir 40%.
Voilà nous venons de voir quelques questions qui méritent de l'intérêt.
Mais au-delà de l'intérêt du questionnement pour définir les meilleurs interrogations au sujet de la prévoyance, il convient de connaître son régime d'indemnisation, l'impact fiscal et social de la mise en place d'un contrat de prévoyance pour une infirmière exerçant en libéral. Au sein de notre Cabinet nous sélectionnons les contrats qui selon nous permettent une couverture la plus adéquate en fonction de votre activité professionnelle. Ainsi nous proposons l'offre d'AVIVA senseo médical et paramédical mais aussi le contrat swiss life indépendant (SLPI).
C'est pour cela que nous avons sélectionné cette vidéo d'un de nos partenaires, AVIVA. Cela présente bien le mécanisme d'indemnisation d'un praticien médical ou paramédical.
Nous avons donc recensé les points importants ainsi que les droits versés par la CARPIMKO afin que votre décision soit au préalable parfaitement éclairée. Retrouvez les informations en matière de prévoyance des infirmières libérales.
Nous nous tenons à votre entière disposition pour vous apporter toute notre assistance.