La grossesse des Sages-femmes et des Chirurgiens-dentistes
Lorsque l'on souhaite concevoir un enfant, il faut se poser les questions de la perte de revenu qu'engendre ce magnifique projet. Car en matière de prise en charge de la maternité des progrès restent à faire.
Alors faisons le point sur les différentes indemnisations auxquelles peut prétendre une Sage-Femme, une chirurgienne-dentiste ou encore une orthodontiste exerçant en libéral.
La prise en charge financière de votre congé maternité par la sécurité sociale
Elle se décompose en deux parties :
1- L'allocation forfaitaire de repos maternel
3311 € en 2018. Cette allocation est versée en deux fois. La première à la fin du 7e mois et la seconde après l'accouchement.
1- Indemnité journalière forfaitaire
Cette indemnité est versée pendant le congé maternité sous condition d'un arrêt total d'activité. Cette indemnité est égale à 1/60e du plafond mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS). Cela représente en 2018 une indemnité journalière égale à 54.43 € par jour.
Compte tenu du revenu moyen des professions libérales dépendant de la CARCDSF, il convient de dire que le niveau de prise en charge est loin de maintenir le niveau de vie en activité. Dès lors la maternité a un coût non négligeable et doit donc anticiper pour ne pas subir une perte de revenu.