Pour quelle raison éviter les contrats qui indemnisent qu'à partir de 33% en invalidité.


Vous êtes un professionnel libéral et vous souhaitez comprendre pour quelle raison vous devez choisir les contrats qui indemnisent en deçà de 33%?

Prenons un exemple concret : Vous êtes infirmière libérale !!! Votre marge brute annuel est de 90 000 € (recette-achat).

1-Vous avez des charges fixes comprenant l'EDF, abonnements divers, téléphone, net, leasing.... L'ensemble de vos frais fixes s'élèvent à 15000 €.

2-Vous avez aussi des charges variables (déplacements, charges sociales...). Elles s'élèvent à 25000 €.

A la suite d'un accident ou d'une maladie est constatée une invalidité permanente de 25%. Nous allons donc chiffrer l'impact de cetet invalidité avec un contrat de prévoyance à+ de 33% et à - de 33%!!!

Marge brute annuelle : 90 000 €

Frais fixes 15 000 €

Frais variables : 25000 €

Bénéfice net : 50 000 € soit un revenu de 4166 €/ mois

A la suite de l'invalidité permanente de 20%. Nous recalculons les données en la prenant en compte.

Marge brute annuelle : 72 000 € (90 000 -20%)

Frais fixes : 15 000 € (ils e varient pas)

Frais variables : 20 000 € (25000 - 20%)

Bénéfice net : 37 000 € soit un revenu de 3080 €. Donc nous constatons une perte de 1 080 € / mois.

Avec un contrat dont le déclenchement de l'invalidité est de 33% la perte net est donc de 1080 € par mois dans note exemple.

Nous vous conseillons donc de souscrire ou de changer de contrat pour ne retenir que les contrats donc le taux est de 10%, 15%, 16%.

Pour plus de renseignements nous vous invitons à nous contacter et à consulter notre page dédiée à la prévoyance et à l'invalidité partielle ou totale.

C'est ici >>>Prévoyance et invalidité partielle ou totale



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