LA RETRAITE MADELIN

La retraite Madelin est un dispositif contractuel permettant la constitution d'un complément de retraite viager à destination des travailleurs non-salarié comme les profession libérale, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, gérants de SARL, gérants d'EURL. Ce dispositif de 1994 est facultatif c'est à dire à la discrétion des indépendants.

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La loi Madelin entre dans le cadre de la protection sociale des TNS (travailleurs-non-salarié). Concernant le volet retraite, la loi Madelin institue un cadre fiscal privilégié pour inciter les chefs d'entreprise à se constituer un complément de retraite.

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Sur le principe l'assuré va verser sous forme de primes périodiques des sommes issues de ses revenus professionnels. Ces sommes vont être placées sur un contrat d'assurance mono-support ou Multi-support. Au terme c'est à dire à la date de liquidation de sa retraite, l'assureur versera alors sous forme de rente un complément de revenu venant conforter ses pensions du régime général et des régimes complémentaires.

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Tout au long de la vie du contrat et en fonction de son taux d'imposition, l'assuré bénéficiera d'une déductibilité fiscal. Au final la rente sera donc issue de l'effort d'épargne, de l'économie d'impôt et de la rémunération du support (intérêts).